Author Archives: admin

Celebrating IZA Research Fellow Marc Nerlove Turning 80

Posted on May 23, 2014 by admin

The economics profession celebrates the 80th birthday of IZA Research Fellow Marc Nerlove with a prestigious conference in Washington DC on May 23, 2014. The speakers include James Stock (Harvard University), Jinyong Hahn (University of California Los Angeles), James Heckman, … Continue reading →

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„Tarnkappenwissenschaft” und Lobbyismus: Wie hat es Rügemer gemeint?

Posted on May 21, 2014 by admin

Das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) ist eine unabhängige wissenschaftliche und transparente Forschungseinrichtung, die mit dem größten Netzwerk an Ökonomen weltweit eine Kommunikationsplattform für Wissenschaft und Praxis zu allen Fragen der Arbeitsökonomie bereitstellt. Zu Fragen von Lobbyismus und Tarnkappenwissenschaft … Continue reading →

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Unterwanderte Demokratie? Einstweilige Verfügung gegen Rügemer

Posted on May 21, 2014 by admin

In einem Artikel von Walter Rügemer mit der Überschrift “Die unterwanderte Demokratie – Der Marsch der Lobbyisten durch die Institutionen”, der unter anderem in der Zeitschrift “Blätter für deutsche und internationale Politik”, Ausgabe 8/2013, und dem Online-Angebot www.nrhz.de veröffentlicht wurde, … Continue reading →

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Eine Stellungnahme des IZA: Lobbyismus und “Tarnkappenwissenschaft”

Posted on May 21, 2014 by admin

Diese Stellungnahme des IZA wird hier dokumentiert: Auf politisch „links“ einzuordnenden Websites und in sozialen Medien und als Teil einer langfristig angelegten Kampagne wird das IZA gerne als neoliberaler Thinktank und Interessensvertreter (Lobbyist) der Wirtschaft „gebranntmarkt“. Ziel ist, die wissenschaftliche … Continue reading →

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Warnung aus der Wissenschaft vor der deutschen Wikipedia

Posted on April 19, 2014 by admin

Sind deutsche Wikipedia-Seiten unzuverlässig und ideologisch? Der international renommierte Dortmunder Statistik – Professor und vielfache Bestseller – Autor Walter Krämer warnt jetzt vor der Benutzung der deutschen Wikipedia – Seiten in Statistik und Wirtschaftswissenschaften. Er hat deshalb deren Benutzung für … Continue reading →

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The Crimea Crisis: Consequences of the Russian-Ukrainian Divide

Posted on March 17, 2014 by admin

The recent serious developments in the Ukraine expose growing tensions between ethnic Russians and Ukrainians in the country, evident since the Orange Revolution. Recent IZA research shows that these tensions reflect deeper divides in political preferences but also economic disparities … Continue reading →

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Die große Koalition ignoriert die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt

Posted on January 10, 2014 by admin

Die Großkoalitionäre haben ihre Fahrkarten gelöst, der Zug hat sich auf den Weg gemacht – scheinbar in Richtung Nirgendwo. Dabei stehen wichtige Aufgaben an: Das Ziel für den deutschen Arbeitsmarkt kann nur Vollbeschäftigung mit sicheren und gut bezahlten Jobs sein. … Continue reading →

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„Familienarbeitszeit“ – ein Problem für den Arbeitsmarkt

Posted on January 8, 2014 by admin

Eltern sollen sich nach dem Willen der Großen Koalition die Kinderbetreuung teilen, „Familienarbeitszeit“ nannte das das SPD – Wahlprogramm. Ziel ist der Ausbau der Teilzeitarbeit. Nach Koalitionsvertrag soll der Arbeitnehmer, der wegen der Kinderbetreuung von Vollzeit auf Teilzeit wechselt, die … Continue reading →

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Die falschen Hoffnungen auf den Mindestlohn

Posted on December 11, 2013 by admin

Die neue deutsche Bundesregierung plant die schrittweise Einführung eines flächendeckenden Mindeststundenlohnes von 8,50 Euro. Das ist mutig, denn damit setzt sich Deutschland in die Spitzengruppe der weltweiten Mindestlohnregelungen. Nach einer Simulation mit den Daten des Sozio-oekonomischen Panels betrifft dies unter … Continue reading →

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Der deutsche Arbeitsmarkt braucht flexible Jobs

Posted on November 17, 2013 by admin

Deutschland wird derzeit zu Recht international wegen seiner erfolgreichen Arbeitsmarktentwicklung gelobt. Es arbeiten mehr Menschen als je zuvor. Auch die Problemgruppen haben ihren fairen Anteil an dieser Entwicklung. Viele flexible, aber auch viele gute Jobs sind entstanden. Dabei hatten wir … Continue reading →

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